Com 95,02% de votos, a pauta de reivindicações foi aprovada pelos trabalhadores da BRF. A assembleia online foi realizada entre os dias 13 e 20 de abril e contou com a participação de 1044 trabalhadores.
Dentre as reivindicações, está o pedido de reajuste que contempla 100% da inflação (INPC) + 4% de aumento real. A direção do SINTRIAL estima que o pedido chegue a 12%.
Os principais pontos econômicos da pauta são:
VALE-MERCADO: 12 créditos, no valor de R$ 280,00 cada, mais 06 aportes no valor de R$ 100,00 (cem reais) + 2 kits de produtos no valor de R$ 100,00 (cem reais) cada.
QUINQUENIO: 4% sobre o salário normativo, sem limite de tempo de empresa.
AUXÍLIO CRECHE: 15% do Piso de Efetivação para cada filho até completar 05 anos de idade, após o retorno da empregada da Licença Maternidade ou férias posteriores à essa licença, desde que mantidos em creche ou instituição análoga de sua livre escolha. Essa cláusula é válida para mãe ou para o pai, caso a mãe não seja funcionária da empresa.
TROCA DE UNIFORME: 12 minutos diários a serem pagos diretamente no salário de cada trabalhador + 2 dias de folga, sendo no dia 24/12/2021 e no dia 31/12/2021. Para os trabalhadores que não recebem a troca de uniforme, serão garantidos 02 dias de folga.
RENOVAÇÃO das demais cláusulas do acordo 2020.
A tirada de pauta é o início da negociação salarial. Agora o sindicato estará encaminhando as reivindicações à empresa e sugerindo que a primeira reunião seja agendada para o dia 11 de maio, um dia após a divulgação do índice do INPC.
